鹽  文

抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的固本之舉。最近，國網(wǎng)建湖供電公司輸變電運(yùn)檢中心聚焦輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)維、變電修試、二次檢修四大核心專業(yè)，在高作實(shí)訓(xùn)基地組織開展專項(xiàng)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，以“理論精講、實(shí)景實(shí)操、協(xié)同演練”三維模式淬煉過硬本領(lǐng)，凝聚協(xié)同合力，為區(qū)域電網(wǎng)高質(zhì)量運(yùn)行注入強(qiáng)勁人才動能，用專業(yè)擔(dān)當(dāng)守護(hù)萬家燈火。

技能提升是筑牢安全防線的核心支撐，精準(zhǔn)培訓(xùn)方能破解實(shí)戰(zhàn)難題。此次培訓(xùn)緊扣生產(chǎn)實(shí)際痛點(diǎn)與技術(shù)發(fā)展趨勢，摒棄“大水漫灌”式教學(xué)，構(gòu)建起針對性極強(qiáng)的課程體系。理論授課環(huán)節(jié)，技術(shù)骨干結(jié)合典型案例，深度拆解輸電線路故障定位、變電設(shè)備倒閘操作等核心內(nèi)容，詳解最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，幫助參訓(xùn)員工打通理論與實(shí)踐的壁壘，構(gòu)建系統(tǒng)完備的知識體系。這種“靶向發(fā)力”的培訓(xùn)模式，讓每一項(xiàng)知識點(diǎn)都貼合崗位需求，每一處技術(shù)要點(diǎn)都直指工作難點(diǎn)，為實(shí)操環(huán)節(jié)筑牢理論根基。

打破專業(yè)壁壘，才能實(shí)現(xiàn)效能倍增。實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場創(chuàng)新設(shè)置“分專業(yè)深耕、跨專業(yè)協(xié)同”雙重場景，推動形成“協(xié)同作戰(zhàn)”合力。輸電運(yùn)檢人員專攻無人機(jī)巡檢等技能，變電運(yùn)維人員強(qiáng)化復(fù)雜工況響應(yīng)能力，變電修試人員細(xì)化設(shè)備檢修工藝，二次檢修人員錘煉故障精準(zhǔn)判讀本領(lǐng)，各專業(yè)在深耕細(xì)作中夯實(shí)業(yè)務(wù)基本功?？鐚I(yè)協(xié)同環(huán)節(jié)，模擬真實(shí)復(fù)合故障處置場景，從故障預(yù)判、分工協(xié)作到閉環(huán)處理，全程高效聯(lián)動，有效破解了傳統(tǒng)工作中專業(yè)銜接不暢、信息壁壘突出的問題，實(shí)現(xiàn)了“一次演練、全面提升”的實(shí)效。

薪火相傳育人才，互學(xué)互鑒共成長。培訓(xùn)過程中，“以老帶新、教學(xué)相長”的氛圍格外濃厚。經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手傳授實(shí)操技巧與應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，將多年沉淀的“獨(dú)門秘籍”傾囊相授；青年員工則主動分享智能巡視、在線監(jiān)測等數(shù)字化工具應(yīng)用心得，為傳統(tǒng)運(yùn)維模式注入新鮮活力。參訓(xùn)員工專注投入，在實(shí)操中積累經(jīng)驗(yàn)，在研討中碰撞思路，針對日常工作困惑展開熱烈交流，現(xiàn)場學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲，形成了“人人想學(xué)、人人肯練、人人爭先”的良好氛圍。

人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，技能硬則電網(wǎng)安。由此，我們要像國網(wǎng)建湖供電公司那樣，持續(xù)深化“培訓(xùn)-實(shí)踐-反饋”閉環(huán)機(jī)制，依托實(shí)訓(xùn)基地常態(tài)化開展實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)，以“三基”提升為抓手，推動技能培訓(xùn)往深里走、往實(shí)里走，讓每一名一線員工都成為守護(hù)電網(wǎng)的“行家里手”，以過硬本領(lǐng)筑牢電網(wǎng)安全屏障，進(jìn)而為地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供可靠電力保障。